Як скласти резюме директора?
Нестабільна ринкова ситуація в різних господарських галузях, що триває вже кілька років, призвела до зростання числа претендентів на ринку праці: топ-менеджерів, директорів підприємств.
- Текстовий редактор
- Трудова автобіографія
- Фотографія
Як скласти резюме діректораНестабільная ринкова ситуація в різних господарських галузях, що триває вже кілька років, призвела до зростання числа претендентів на ринку праці: топ-менеджерів, директорів підприємств.
Багатофункціональний текстовий редактор (наприклад - MS Word) Пропонує бібліотеку вбудованих шаблонів для вибору різних стилів оформлення резюме. Стиль залежить від особливостей трудового досвіду директора. Якщо стаж роботи здобувача безперервний, передбачуваний перехід з компанії в компанію в єдиному полі галузей, в яких затребувані схожі вузько-професійні знання - слід вибрати стиль класичне резюме "в хронологічному порядку". Якщо претендент одночасно мав досвід роботи найманим директором, працював директором власного бізнесу, а також консультував на проектній основі або міняв галузі - необхідно об'єднати однорідний досвід в окремі "підрозділи" резюме. Підрозділи також заповнюються в хронологічному порядку. Слід уважно переглянути всі пропоновані шаблони редактора, щоб зрозуміти, як скласти резюме.
Слід вибрати і відзначити розділи шаблону резюме, які підходять здобувачеві: персональні дані, освіта, обмежену особисту інформацію: сімейний стан, наявність дітей, готовність до переїзду, професійні нагороди. У відповідному розділі потрібно описати попередній досвід роботи: інформацію про кожну компанію, в якій працював соіскатель- короткий опис функціональних обязанностей- вимірні досвід і досягнення, наприклад, зростання частки ринку або товарообігу компанії в період роботи кандидата. Керівники зазвичай знають, як скласти резюме директора, але, на жаль, не завжди застосовують знання по відношенню до себе.
Повноцінне резюме директора включає в себе фотографію в діловому костюмі, і, якщо здобувач володіє англійською мовою на хорошому рівні, то необхідно скласти англомовну версію для відправки в HR-відділи іноземних компаній.
